「神劇」《大時代》 暗藏4大職場啟示

經典「神劇」《大時代》不但造就丁蟹效應的股市傳說，還暗藏職場啟示？

博浩人才管理諮詢公司董事總經理兼首席顧問何威廉認為，《大時代》的主角丁蟹及方進新、以至近來大熱的丁孝蟹，均能為管理層及職場新人帶來4大職場啟示：

1. 堅持對的事 

丁蟹的「癲狂」令觀眾咬牙切齒，有着「寧我負人，毋人負我」的個性。

不過，要成為一個好上司，必須要有這種可怕的堅持，因成功的人必須要有一份異於常人的偏執；不過，丁蟹的下場亦告誡人們，須接受旁人諫言，堅持需擇善而固執，而非唯我獨尊。

▲ 相片來源：影片截圖

2. 審度時勢 相信年輕下屬

當年飾演丁孝蟹的邵仲衡，在最近一次重播才成為媒體寵兒，作為老闆要明白年輕人較易掌握社會潮流脈搏，上司應多聆聽下屬意見，在制定市場宣傳策略時，要相信年輕下屬，管理層則居中為協調者。

▲ 相片來源：影片截圖

3. 避免樹敵 廣交結友

橫亙於丁蟹及方展博之間，是殺父、逼死家人的血海深仇，最終亦成為方的推動力。不過，在職場上：

多一個朋友，總好過多一個敵人

在現實社會，不論在哪個位置，都要避免樹敵。方展博得力於龍紀文、慳妹及陳滔滔的協助，最終贏得漂亮，足證人脈的重要性。

4. 做喜歡的事 千錘百鍊

方進新是股票奇才，但直至遇上師傅葉天，才知道「自己究竟想要甚麼」，平白浪費數年青春。

很多新人投身職場後茫然不知所向，更應以方進新的例子警剔自己，及早發現興趣及長處，千錘百鍊，對喜歡的事充滿熱情，方可突圍而出，令上司刮目相看。